孩子大學(xué)畢業(yè)后不愿意工作，家長這時(shí)需要盡量冷靜和孩子溝通搞清楚孩子不愿工作的原因，是因?yàn)槭艿搅舜煺圻€是自己主觀上不愿意工作，知道原因之后就可以對癥下藥。

 

　　尤其是近兩年疫情的影響，找工作的難度系數(shù)大大提升，對于應(yīng)屆生來說更是殘酷。孩子可能是找工作受挫，于是只想縮回安全的殼內(nèi)，所以他拒絕工作，這種情況，由于性格改變不是一天兩天能完成的事情，所以你們首先要學(xué)會放手，鼓勵他走出去，可以先找個簡單的能應(yīng)付的工作過渡一下，慢慢地讓他成長。

 

　　告訴孩子一切都是零基礎(chǔ)，一切都要頭學(xué)起。剛畢業(yè)就是要把自己放在一個“小學(xué)生”的位置上，降低期待值，不要看不起某一類工作，哪怕去飯店端盤子都需要一定的技巧。父母應(yīng)該多和孩子進(jìn)行思想交流，了解孩子不想找工作的具體原因，再對癥下藥。不要給孩子太大的壓力，要老嘮叨，多激勵，少抱怨，多祝福！那也是一份工作對吧？對于這樣的“小學(xué)生”來說，那些你曾經(jīng)不屑的工作，就是你開始學(xué)習(xí)“職場與社會”的開始。

 

　　最佳方法是和孩子坦誠交流，把問題找準(zhǔn)段職場的歷練是必不可少的成長過程，很多大學(xué)生剛畢業(yè)其實(shí)還很迷茫，并沒有完整清晰的人生規(guī)劃，這時(shí)候就需要先沉下心去職場鍛煉鍛煉自己，看看到底有幾斤幾兩，到底能有怎樣的成長，然后具備一些條件了，再做打算。問題就解決一半了。成長是痛苦的，父母跟著痛苦，如果能積極解決和面對，父母無法支持的無力感。從高中開始，與父母溝通就存在代溝，很多時(shí)候除了要生活費(fèi)，基本無甚溝通。畢業(yè)后工作，農(nóng)民家庭的孩子，也找不出更多的關(guān)系去找到好的工作，因此產(chǎn)生深深的無力感。